VSO - stage
Binnen het VSO is veel tijd gereserveerd voor interne en externe stages. De nadruk in het VSO gaat steeds meer liggen op het vinden van een goede toekomstige werkplek.
De school heeft twee stagebegeleiders, die alle stages vanuit de school zullen begeleiden.
De leerlingen zijn tijdens de stage, ook van en naar de stageplaats verzekerd.
De leerling zal, voor zover mogelijk, zelfstandig naar de stage gaan.
Van elke stageperiode krijgt de leerling een stagebeoordeling.
Uitstroom
Leerlingen die de school verlaten, kunnen onder andere naar de volgende werksectoren gaan:
de sector dagbesteding/de commercieel geleide werkprojecten van Stichting Arduin, Stichting Tragel, Stichting Philadelphia of Stichting het Gors.
werk - leerboerderijen De Akkerwinde te Nisse en Pitteperk te Koudekerke,
de sociale werkvoorziening. (Lété)
Voor een enkeling is er een mogelijkheid om te gaan werken in het vrije bedrijf met of zonder behoud van uitkering, parttime of fulltime.
Doelen van stages
-Kennismaken met en gewennen aan een arbeidssituatie.
-De eigenwaarde vergroten en verder ontwikkelen van de persoonlijkheid.
-De aangeleerde werknemersvaardigheden op de stageplek toepassen en verder ontwikkelen in de “echte” situatie.
-Oriënteren op verschillende werksituaties.
-Een geleidelijke overgang bevorderen van school naar een arbeidssituatie en maatschappelijke positie
Er zijn 3 vormen van stages op de Klimopschool:
-De maatschappij oriënterende stage (rond 14/15/16 jaar)
-De beroepsoriënterende stage (rond 17 jaar)
-De beroepsvoorbereidende stage (rond 18/19 jaar)
De maatschappij oriënterende stage (14/15/16 jaar)
Een stage die de zelfstandigheid en integratie van de leerling bevordert.
Hieronder vallen de kantine, het Klimoprestaurant, werken op locatie en de huishoudelijke stage.
-In VSO 2 werken de leerlingen in de kantine om zo in een zo reëel mogelijke situatie, werkervaring op te doen en de werknemersvaardigheden verder te ontwikkelen.
-In VSO 3 werken de leerlingen in het Klimoprestaurant. Dit restaurant vindt zijn plek in school in de mooie nieuwe hal. Hier wordt 6 avonden per jaar een diner voorbereid en geserveerd door de leerlingen. Gasten kunnen hier dan komen eten.
-Naast deze interne plekken hebben we werken op locatie, de Akkerwinde. Deze werk- leerboerderij biedt de mogelijkheid aan leerlingen 16 jaar om 1 dag in de 2 weken om onderwijs op locatie/stage te krijgen. Hierbij gaat een collega van school met de leerlingen mee naar de Akkerwinde om ter plekke ondersteuning te bieden.
Het doel van deze samenwerking is dat leerlingen van de Klimopschool in een andere omgeving dan die van de Klimopschool, werken en leren. Er wordt op de Akkerwinde gewerkt aan het verder ontwikkelen van de werknemersvaardigheden van de leerling.
Hierbij wordt duidelijk waar interesses en mogelijkheden van leerlingen liggen en hoe de werknemervaardigheden op de “echte” werkplek zijn en waar nog extra aandacht aan moeten worden besteed.
-Als een leerling 17 jaar is, gaat hij 1 dagdeel in de week naar een huishoudelijke stage plek, buiten de school.
Hierbij gaat de leerling bij een bekende van school in de huishouding helpen om te wennen aan externe stages en zo zelfstandig verder te ontwikkelen naar goed werknemerschap.
